特斯拉中邦Model Y、S、X全系跌价 Model 3焕新版售价降至23.19万元

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　　文明项目组对83期《海通》杂志、行业文明代价观、要点券商文明创办成绩实行了梳理和比较阐发，先后展开七轮深度双向研讨。既坚决文明内在的传承与遵守，也对一局限理念实质实行与时俱进的注脚与演绎，同时也填补完好了主题代价观、海通共鸣等新的理念，最终造成“海通田园”文明理念体例。

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　　2023年3月10日，海通证券举办海通外滩金融广场启用典礼，总部正式搬家新居。搬家典礼上，海通文明理念焕新体例正式揭橥。海通企业文明以“务实、开辟、稳妥、超卓”的筹备理念为主梁，以“一个海通、发愤、继承、立异、协同、专业、合规、坚固”的海通共鸣为支柱，以“稳妥甚至落伍”的风控理念为基石，合伙维持起“崇德取信b体育、道正行远”的代价观、“供职创设代价、实干功效另日”的企业工作和“打制邦内一流、邦际有影响力确当代金融供职企业”的发扬愿景，修建成一座坚实坚实的“海通田园”。

　　2022年7月19日，文明创办项目正式启动，由公司文明创办项目小组和上海交大文明创办团队合伙展开文明创办钻探论证管事。正在半年众时期里，先后履历了调研访叙、原料梳理、计划发动、双向论证、党委钻探、广大咨询、修正完好等七个阶段。正在这一历程中，公司永远紧扣党的二十大精神和上海市第十二次党代会精神的转化，总结公司发扬成绩体味，秉持内在优化、观念融入、逻辑梳理、体例修建、脱虚向实的规则，对海通文明发扬秩序再剖析，再稳固和再立异。

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　　(原题目：上海邦资编制企业文明创办卓绝案例揭橥 海通证券《文明焕新写新篇，凝心聚力再开拔》列入个中)

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　　文明焕新历程中，公司党委会三次召开专题聚会钻探文明理念体例，公司带领、部分、分子公司掌管人、6521位员工以及1228名客户、同行、股东、社会公家等外部群体出席问卷调研。正在初稿成型之后，公司3972位员工正在公司34周年司庆之际出席“我为海通文明献一计”的文明筑言，职工团体深度出席、功绩聪颖，督促了共鸣的造成。

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　　海通文明焕新体例的揭橥，寓示着海通证券将进入全新的发扬阶段，十足海通人将以“一个海通”理念为指引，奋力开创公司高质料发扬新景色。面向另日，强化文明创办、塑制文明软能力已纳入公司的“十四五”发扬筹备，公司先后订定揭橥《海通证券股份有限公司闭于进一步稳固饱动证券行业文明创办的落实计划（2023-2025）》《闭于正在公司编制肆意践行证券行业荣辱观的活跃安置》，进一步饱舞公司上下更好造成代价共鸣，为公司赓续健壮褂讪发扬供给精神维持和轨制底子，坚贞走好高质料发扬之途。

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　　行业提出“合规、诚信、专业、稳妥”的行业文明创办方向，上海市邦资委提出“谨记工作、深化更始、守正立异、供职发扬”邦资邦企主题代价理念。正在“十四五”发扬筹备中提出强化文明创办、塑制文明软能力。面临如今行业发扬的新形象、新职业，公司文明创办坚决正在传承中优化，正在优化中立异，充溢吸取中中文明卓绝古板，有用调和行业文明理念和上海邦资主题代价理念。2022年公司党委、总司理室提出“一个海通”发扬理念，凝集共鸣联袂奋进成为了海通文明的新央浼。

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